Јавни конкурс за запошљавање намјештеника - 2015
Наоснову члана 111.Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске”, бр. 118/08, 117/11 и 37/12) и члана 3.став 2.Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника (,,Службени гласник РепубликеСрпске", број: 38/12),директор Републичког завода за стандардизацију и метрологију расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
I) Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјестa у Републичком заводу за стандардизацију и метрологију(у даљем тексту: Завод), на послове и радне задатке „виши сарадник за информационе технологије“ - намјештеник друге категорије у оквиру високе стручне спреме.
II) Опис послова
Припрема и имплементира пројекте за развој информационог система, примјену информационих технологија у области стандардизације и метрологије и брине о успостављању свих база података у Заводу; припрема најсложеније развојне пројекте, анализе и извјештаје; учествује у организацији и спровођењу едукације из надлежности Завода; учествује у уређењу web странице Завода и креира (пројектује) исту; управља базом података Завода и надзире кориштење свих база података и база свих докумената Завода; пројектује и одржава базе података као и корисничке апликације за управљање базама података у области стандардизације, метрологије и контроле предмета од драгоцјених метала; води бригу о функционисању, одржавању и развоју комплетног хардвера и софтвера Завода; пружа информације из области стандардизације, метрологије и контроле предмета од драгоцјених метала; успоставља и одржава сарадњу са другим субјектима у вези информационо-комуникационих технологија; планира и спроводи интерну информатичку обуку; обавља и друге послове према налогу непосредног руководиоца.
III) Услови за пријем у радни однос
Општи услови су:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест
мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у
републичком органу управе,
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем
нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,
Посебни услови су:
- ВСС, електротехнички факултет смјер рачунарство и информатика;
- најмање двијегодине радног искуства у траженом степену образовања;
- познавање једног свјетског језика;
- способност рада на рачунару;
- искуство у раду са базама података.
IV) Потребна документација
Пријава на јавни конкурс се подноси на прописаном образцу чији је облик и садржај објављен у "Службеном гласнику Републике Српске", број 38/12и исти се може преузети у наставку испод текста конкурса на веб страници Завода (www.rzsm.org) или Агенције за државну управу (www.adu.vladars.net).
Тачност података наведених у пријави кандидат потврђује својим потписом, уз напомену да је чланом 86. став 1. тачка к) Закона о државним службеницима, прецизирано да радни однос престаје, поред осталог, и у случају да се приликом заснивања радног односа прећуте или дају нетачни подаци који су од значаја за заснивање радног односа.
Уз пријаву на јавни конкурс кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то: увјерење о држављанству; овјерену фотокопију дипломе о завршеној школској спреми; извод из матичне књиге рођених; увјерење или потврду о радном искуству у траженом степену образовања или овјерену копију радне књижице; изјаву да није осуђиван за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу и увјерење да се против њега не води кривични поступак.
Увјерење о општој здравственој способности (не старије од шест мјесеци) доставиће изабрани кандидат, по завршетку конкурсне процедуре, а прије заснивања радног односа.
Поступак избора, укључујући преглед пријава приспјелих за Јавни конкурс и предлагање ранг листе кандидата у складу са утврђеним критеријумима, извршиће Комисија за избор кандидата коју именује директор Завода.
Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Комисија за избор ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса одбациће се закључком.
V)Рок за подношење пријава
Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу "Глас Српске", на интернет страници Завода (www.rzsm.org) и на огласној плочи Завода за запошљавање Бања Лука.
Рок за подношење пријаве на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".Пријава за учешће на јавном конкурсу на прописаном Обрасцу број 1, са пратећом документацијом подноси се путем поште или лично на адресу: Републички завод за стандардизацију и метрологију, ул. Радоја Домановића 2Б, 78000 Бања Лука, у затвореној коверти, са обавезном назнаком "Не отварај - пријава на Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Републичком заводу за стандардизацију и метрологију".
Пријавасе може доставити и електронским путем на адресу а кандидат који подноси пријаву електронским путем обавезан је доставити доказе о исуњавању општих и посебних услова у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.
Директор:
Никола Ђукић, дипл.инж.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
У складу са Уредбом о измјенама и допунама уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника ("Службени гласник Републике Српске", број 20/15), уз пријаву на јавни конкурс (Образац 1) кандидати достављају фото-копију сљедећих докумената: личне карте или пасоша, дипломе о завршеној стручној спреми и увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања.
Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Конкурс је објављен у дневном листу "Глас Српске" у суботу, 17.10.2015. године.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Комисије за избор намјештеника (у даљем тексту: Комисија), по објављеном Јавном конкурсу у дневним новинама „Глас Српске“ од 17.10.2015. године, за пријем у радни однос на неодређено вријеме, на радно мјесто „виши сарадник за информационе технологије“ - намјештеник друге категорије у оквиру високе стручне спреме,је констатовала да је за објављени јавни конкурс пристигло осам пријава а затим се приступило њиховом отварању.
Након отварања пријава, Комисија је извршила увид у достављену документацију и
направила сљедећу листу кандидата који испињавају услове објављеног конкурса и које је позвала на улазни интервју:
- Дарко Тривић, Бања Лука
- Горан Мрђен, Бања Лука
- Татјана Прерадовић,Бања Лука
Комисија је направила и листу кандидата чија пријава не задовољава услове објављеног конкурса и предлажила директору овог органа да их одбаци закључком:
- Небојша Војновић, Зворник
- Владимир Зрнић, Бања Лука
- Горан Проле, Шипово
- Горан Савковић, Бања Лука
- Игор Дугоњић, Бања Лука
Након обављеног улазног интервјуа са позваним кандидатима, комисија је извршила њихово оцјењивање и утврдила сљедећу листу успјешних кандидата:
- Татјана Прерадовић - 13 бодова
- Дарко Тривић - 11 бодова
- Горан Мрђен - 8 бодова
У складу са чланом 24. став (1) Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 38/12и 20/15) директор Републичког завода за стандардизацију и метрологију је, након спроведене јавне конкуренције за избор намјештеника, донио рјешење број 05/3.00/39-483-9/15 од 02.12.2015. године о заснивању радног односа са прворангираним кандидатом са Листе успјешних кандидата: Татјаном Прерадовић из Бања Луке.
